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故宮商品遭仿冒？報載杭州文博會台灣文創精品區，將販售國立故宮博物院熱銷商品「朕知道了」及「乾隆御覽之寶」紙膠帶，故宮今(25)日發出新聞稿強烈質疑可能是贗品。
故宮表示，並未派員參加本次杭州文博會及相關宣傳活動。且「朕知道了」及「乾隆御覽之寶」等款紙膠帶，是故宮自行開發的商品，外界只能透過故宮取貨，生產廠商屬代工性質並無對外發貨的權利。當然也不可能透過故宮的承銷商拿到大量的貨源，因為按照故宮承銷契約書的規定，除與故宮簽約的承銷商，可以在故宮認可的承銷據點內販售外，不得批貨給其他沒有契約關係的廠商販售。
故宮文創處表示，自從「朕知道了」紙膠帶因為網路一夕暴紅賣到缺貨後，大陸就陸續出現相關贗品，甚至還有作成捲筒衛生紙在網路兜售的荒唐事。因此本次杭州文博會對外宣傳表示，台灣精品專區將販售上述兩款紙膠帶，故宮認為除非個人名義按原價零星購入，作為宣傳招倈之用外；若要作為商品於會展期間正常販售，故宮強烈質疑極有可能是贗品，還是希望提醒消費者提高警覺，以免受騙。
南投縣擬不實施一例一休引發熱議，主要考量當地為觀光大縣，淡旺季人力需求不一樣。其實，製造業與百貨業同樣也面臨淡旺季人力落差的問題。年初台積電就說成本增加可以應付得來，但也壓縮了原本員工的所得。和碩董座童子賢也曾說，確實有員工離鄉背井希望賺加班費，一例一休有微調的必要。
南投縣長林明溱日前指出，南投為觀光大縣，以往淡旺季都會視營運狀況給員工彈性休假，但現在都用同一個標準，勞工也無法多賺到錢，不論勞資雙方都有怨言。其實，淡旺季在高科技產業也同樣發生，對上市櫃大公司來說，也許成本不會增加太多，但公司還要另外請人，勞工們的薪資也會被壓低。
台積電今年年初法說會上，董事長張忠謀就說一例一休對企業總成本增加0.3%還可以應付得來，但規定每月加班時數上限只有46小時，除了公司得另外雇用員工外，員工們的薪水也會變低，造成員工所得下滑，希望政府能放寬加班時數上限來到56小時。
和碩董事長童子賢日前雖然表示一例一休對和碩不是問題，公司追求營收成長的同時，也會造福社會，贊同對勞方釋出善意，但公司為遵守法規不讓員工加班反而有些怨聲載道，因為確實有員工離鄉背井工作就是希望多賺點錢，建議政府應該微調相關規定。
同樣也是淡旺季分明的東元集團，之前董事長邱純枝則說加班費支出影響不大，以往夏天旺季有彈性機制可跟員工協調，但修法後卻沒有給雇主跟勞工協商的空間，可想而知成本一定增加，而算下來付加班費不如多請一些派遣勞工。至於對員工來說，則承諾不會影響到員工每年平均加薪2%到3%的幅度。
至於零售通路百貨業，新光三越董事長吳東興日前就說，對大型廠商影響或許不大，但小廠商營運成本大幅增加受害最深，已經看到有部分規模小的業者退出市場，相信未來這樣的情況只會越來越多，「小廠商成本大幅增加會很辛苦，百貨業將持續出現大者恆大的現象。」
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